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Mide tu nivel de adaptación al trabajo remoto
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Bienestar organizacional
Detecta oportunidades de mejora para la productividad y bienestar de tu equipo al trabajar remoto.
Nivel de adecuación
Conoce el estado actual del nivel de adecuación del equipo para trabajar remoto.
El camino ideal
Prioriza los esfuerzos y crea un roadmap de Trabajo Remoto para la organización.
¿Qué mide el Remote Work Assessment?
La herramienta evalúa 4 dimensiones en el colaborador que están relacionadas con su desempeño:
1. Manejo emocional
Capacidad para entender las emociones, manejarlas de acuerdo a la necesidad del momento y conocer su impacto en el equipo, sobre todo en un contexto de trabajo a distancia.
2. Motivadores
Factores que forman parte del día a día de los colaboradores que impulsan su compromiso, rendimiento y eficiencia durante el trabajo remoto.
3. Creencias sobre sí mismo
Auto-percepción en el ámbito personal y laboral que determina el rol del colaborador dentro del equipo.
4. Relacionamiento interpersonal
Habilidades para comunicarse y desarrollar vínculos con las personas en un entorno digital.
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